¿A Que Beneficios De Compensación al Trabajador Tengo Derecho?

La mayor parte de empresas hacen todo lo que pueden para evitar que sus empleados sufran algún accidente. Sin embargo, accidentes menores y mayores suceden a menudo por varias razones. Si usted ha sufrido lesiones en su trabajo, quizás este pensativo sobre qué beneficios puede recibir por concepto de compensación laboral.

Determinar qué beneficios puede reclamar tras un accidente laboral no siempre es fácil. Asesoría de un abogado de compensación al trabajador es indispensable.

Casos de Compensación al Trabajador Negados

La mayor parte de casos donde un empleado es lesionado durante sus labores son sencillos. Generalmente, tras un accidente el trabajador reporta lo sucedido y el caso es reportado a la empresa de seguros cual debe otorgar los beneficios de compensación correspondiente.

Sin embargo, en muchos casos surgen complicaciones y el trabajador de repente se encuentra en una situación donde no cuenta con los beneficios que se merece. Por ejemplo, las aseguradoras de compensación al trabajador a menudo niegan que el accidente haya ocurrido en el sitio de labores. Puede ser que realmente sospechen eso, pero muchas veces lo hacen simplemente con esperanzas de ahorrar dinero.

Es importante resaltar que la mayoría de los casos de accidentes laborales con lesiones leves no son disputados. Ya hecha la reclamación, un representante de la aseguradora investigara cómo ocurrió lo sucedido y de qué tipo de lesiones se trata. Ya concluida la investigación, el trabajador herido será compensado por gastos médicos y salario perdido.

En casos donde las consecuencias son lesiones graves o hay discapacidad, muchas aseguradoras niegan beneficios usando tácticas de baja ética y perjudicando al trabajador.

Tomando en cuenta que la empresa de seguros seguramente tiene un equipo de abogados muy capaces, usted también necesita un representante legal con amplia experiencia en casos de compensación al trabajador.

Beneficios De Compensación al Trabajador

En Massachusetts, si un trabajador sufre lesiones mientras se encuentra laborando, los beneficios de compensación que posiblemente podrá reclamar incluyen:

• Atención Médica
  Los trabajadores lesionados quienes son aprobados reciben compensación por atención médica necesaria. Esto puede incluir visitas al médico, tratamiento en hospital, cuidado adicional, medicamentos, pruebas médicas, terapia física, y equipo médico como silla de ruedas y muletas.
• Sustitución de Ingresos
  Tras un accidente, trabajadores fuertemente lesionados no solo sufren físicamente pero económicamente también ya que no pueden seguir laborando. Generalmente, el beneficio de sustitución de ingresos otorgado es de dos tercios del salario del empleado.
• Indemnización por Lesiones Permanentes
  La cantidad de beneficios por lesiones permanentes depende de la gravedad y si son parciales o totales. Un abogado calificado podrá aconsejarle más específicamente según los hechos de su caso.
• Beneficios a los Sobrevivientes
  Lamentablemente, en algunos casos, el empleado fallece por un accidente en el trabajo. Cuando esto sucede, los familiares cercanos sobrevivientes podrán reclamar beneficios por gastos funerarios y más.
• Beneficios de Rehabilitación
  Según las lesiones en cuestión, se pueden otorgar beneficios de rehabilitación vocacional si existe necesidad.

¿Puedo Demandar a Mi Empleador si No cuenta con Compensación Laboral?

No todas las empresas están obligadas a brindar seguro de compensación al trabajador. También hay empresas que a pesar de tener la obligación de otorgar este seguro a sus empleados no lo hacen por una u otra razón.

En caso que un empleador no cuente con seguro de compensación al trabajador, se puede presentar una demanda civil para recuperar los gastos médicos y salario perdido con la ayuda de un abogado con experiencia en estos casos. Incluso, se puede iniciar una demanda civil si al empleador se niega a informar sobre el accidente o toma represalias contra el empleado.

El resultado de una demanda civil de este tipo depende de los hechos específicos. Es preciso que un abogado de compensación al trabajado examine todo lo relacionado para aclarar como se puede proceder.

Casos Que no Califican para Compensación al Trabajador

El seguro de compensación al trabajador pretende cubrir a empleados lesionados durante sus labores. La meta es que los trabajadores en esta situación puedan cubrir sus gastos médicos para recuperarse adecuadamente y también pagar sus necesidades básicas.

Los dos factores más importantes en estos casos es que los lesionados deben ser empleados y el accidente debe haber ocurrido en el trabajo. Si la persona no es empleado sino un contratista o el accidente sucedió fuera del trabajo, la reclamación seguramente será negada.

Otros casos que no califican para compensación incluyen los siguientes:

• Lesiones por Agravios
  A veces, es difícil lidiar con compañeros y líos resultan en lesiones por agravios. Por ejemplo, un puñetazo al rostro. También puede ser que el trabajador estaba “jugando” y eso causo sus heridas. En dados casos, el empleado no podrá reclamar compensación.
• Intoxicación
  Si es posible establecer que el trabajador se encontraba bajo los efectos de alcohol, drogas u otras sustancias ilícitas cuando sucedió el accidente, se le negara beneficios bajo el seguro de compensación al trabajador.

Aun tomando todas estas excepciones en cuenta, lo mejor que se puede hacer es acudir a un abogado calificado para determinar si es buena opción reclamar beneficios o no.

¿Necesito Un Abogado De Compensación al Trabajador?

Sufrir un accidente en el trabajo puede ser trágico y económicamente frustrante. Cuando las lesiones no son graves, los casos de compensación no requieren representación legal y se resuelven fácilmente. Sin embargo, no todas las empresas cumplen con lo debido y a menudo la aseguradora niega una reclamación injustamente.

¿Pero si se encuentra en esta situación, realmente necesita un abogado?

La verdad es que cuando una reclamación de beneficios por lesiones sufridas en el trabajo es negada, usted puede seguir el proceso sin un abogado. Pero tome en cuenta que las aseguradoras cuentan con sus propios abogados y los resultados finales suelen ser más favorables con un abogado a su lado.

Un abogado con experiencia conoce todos los métodos que utilizan las empresas de seguros para evitar lo que justamente deberían pagar.

Llámenos de Inmediato

Si está sufriendo por un accidente a causa de sus labores, nosotros le podemos brindar asesoría legal sobre beneficios que podría recibir si su caso lo amerita.

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